从需求侧,中国经济增速换Sb6h主因是人均收入水平上升引VgYj的消费升级和低成本贸易优H0nL的削弱,衡量指标是人均GDP绝对水平。
笔者认为,从工资理论的角度L6s9看,给员工加薪属于“效率工P83D理论”中的“礼物”,以薪酬jHQi员工交换忠诚、工作更珍惜等eY05礼物”,同时也是向股东回报C25v高效率、更好效益这一“礼物oe7S。